|
|
Welke diensten kunt u afnemen
Om het overzichtelijk te houden en u direct een indicatie te kunnen geven van onze prijsstelling hebben wij onze diensten onderverdeeld in een drietal pakkatten, te weten:
|
|
De prijzen die hierbij genoemd worden betreffen min-max prijzen exclusief btw, in onze ogen geeft dat een beter beeld van welke kosten u maximaal kwijt bent en u ook hierbij niet geconfronteerd wordt met allerlei kosten achteraf. Veelal wordt gewerkt met een minimumprijs welke achteraf vaak hoger uitpakt omdat u niet aan bepaalde criteria voldoet. Wij willen u dergelijke vervelende verrassingen graag besparen. Vanzelfsprekend is het mogelijk om bijvoorbeeld het pakket Small uit te breiden met enkele diensten uit de andere aangeboden pakketten, op dat moment maken wij graag een offerte op maat voor u.
De genoemde prijzen zijn per loonstrook per periode, dit met uitzondering van de prijzen t/m 4 werknemers, hiervoor geldt een vast tarief per periode. Voor verwerking van de jaaropgave geldt hetzelfde tarief. In geval van een maandelijkse verloning komt dit neer op 13 verwerkingen per medewerker per jaar. De prijs zal onder andere lager worden bij een groter personeelsbestand en optimale aanlevering van uw mutaties. Vanzelfsprekend zullen wij vooraf met elkaar afstemmen hoe u graag wilt aanleveren, uw wensen en mogelijkheden spelen daarbij de belangrijkste factor. De praktijk leert dat met name werkgevers met een groter personeelsbestand prijsvoordeel kunnen behalen bij een gestructureerde aanlevering.
|
|
|
|
Diensten
|
Small
|
Medium
|
Large
|
Inrichting en onderhoud wet- en regelgeving
|
|
|
|
Verantwoordelijk voor bewaken van cao wijzigingen
|
Klant
|
ST Payroll Verwerking
|
ST Payroll Verwerking
|
Verantwoordelijk voor bewaken van wijzigingen BTER (bedrijfstak eigen regelingen)
|
Klant
|
ST Payroll Verwerking
|
ST Payroll Verwerking
|
Verantwoordelijk voor bewaken van wijzigingen werkgever eigen regelingen
|
Klant
|
Klant
|
Klant
|
Invoer salarismutaties
|
|
|
|
Verwerken loonbeslagen
|
|
|
|
Invoer HR-mutaties welke technisch niet gedaan kunnen worden door de opdrachtgever zelf
|
|
|
|
Opstellen en verstrekken loonstrook en jaaropgave
|
|
|
|
Verzorgen van aangifte loonheffingen
|
|
|
|
Aanmaken loonjournaalpost
|
|
|
|
Aanmaken (SEPA) betaalbestand
|
|
|
|
Verzorgen van digitale pensioenaangifte indien dit verplicht is opgelegd door pensioenfonds
|
|
|
|
Beantwoording van vragen opdrachtgever, accountant, belastingdienst en andere instanties welke gerelateerd zijn aan de salarisverwerking. Geen rechtstreeks contact met werknemers van opdrachtgever
|
|
|
|
2 maal per jaar evaluatie dienstverlening
|
|
|
|
(Ondersteuning bij ) aansluiting maken tussen diverse grootboeken zoals netto lonen, vakantiegeld en pensioenen
|
|
|
|
Ondersteuning (op locatie) bij controles door belastingdienst, pensioenfonds en overige instanties
|
|
|
|
Invoer alle HR-mutaties
|
|
|
|
(Ondersteuning bij) invullen van werkgeversverklaringen en informatieverstrekking aan deurwaarders
|
|
|
|
Opstellen pro-forma berekening
|
|
|
|
Aan- / afmelden en verwerken overige relevante wijzigingen bij pensioenfonds
|
|
|
|
PAWW aangifte
|
|
|
|
Verzorgen HR-administratie, dit betreft dan het opstellen van communicatie aan de werknemers van de opdrachtgever
|
|
|
|
(Ondersteuning bij) aanvragen van diverse UWV-gerelateerde zaken zoals WAZO-uitkering, ziek uit dienst etc.
|
|
|
|
Opstellen vaststellingsovereenkomst, ontslag met wederzijds goedvinden
|
|
|
|
Maximum te verstrekken rapportages per loontijdvak
|
2
|
4
|
6
|
Benodigd kennisniveau binnen uw organisatie op het gebied van HR- en Salarisverwerking
|
Redelijk
|
Minimaal
|
Minimaal
|
Benieuwd naar de kosten?
|
BEREKEN >>
|
BEREKEN >>
|
BEREKEN >>
|
|
|
|
Prijzen tabel per 1-1-2022 (indicatie)
Prijsindicatie
|
Small
|
Medium
|
Large
|
t/m 4 werknemers (vaste prijs)
|
€ 50,05
|
€ 61,59
|
€ 75,74
|
5 t/m 19 werknemers (per werknemer)
|
€ 12,52
|
€ 15,39
|
€ 18,93
|
20 t/m 49 werknemers (per werknemer)
|
€ 11,17
|
€ 14,08
|
€ 17,73
|
50 t/m 99 werknemers (per werknemer)
|
€ 9,83
|
€ 12,67
|
€ 16,36
|
100 of meer werknemers (per werknemer)
|
€ 8,48
|
€ 11,20
|
€ 14,78
|
|
|
|
Vragen of een offerte ontvangen?
Bent u geinteresseerd in een prijsindicatie? Klik dan op de bovenstaande button bij het pakket van uw keuze. Op basis van het aantal medewerkers geven wij u dan direct een indicatie van de prijs. Bevalt u ons verhaal, de geboden mogelijkheden en de prijs? Laat dan uw contact gegevens achter, wij zullen dan binnen 1 werkdag contact met u opnemen om alle mogelijkheden te bespreken met als uiteindelijk doel tot een prettige samenwerking te komen.
|
|
|
Small
- Inrichting en onderhoud wet- en regelgeving
- Inrichting en onderhoud cao regels, opdrachtgever verantwoordelijk voor aanlevering cao wijzigingen
- Inrichting en onderhoud BTER-regelingen, opdrachtgever verantwoordelijk voor aanlevering wijzigingen
- Inrichting en onderhoud Werkgever eigen regelingen, opdrachtgever verantwoordelijk voor aanlevering wijzingen
- Invoer salarismutaties
- Verwerken loonbeslagen
- Invoer HR-mutaties welke technisch niet gedaan kunnen worden door de opdrachtgever zelf
- Opstellen en verstrekken loonstrook en jaaropgave
- Verzorgen van aangifte loonheffingen
- Aanmaken loonjournaalpost
- Aanmaken (SEPA) betaalbestand
- Verzorgen van digitale pensioenaangifte indien dit verplicht is opgelegd door pensioenfonds
- Beantwoording van vragen opdrachtgever, accountant, belastingdienst en andere instanties welke gerelateerd zijn aan de salarisverwerking. Geen rechtstreeks contact met werknemers van opdrachtgever
- 2 maal per jaar evaluatie dienstverlening
- Verstrekken van maximaal 2 rapportages per loontijdvak
- Minimumprijs € 8,48 / maximumprijs € 12,52
Medium (gelijk aan Small + daarnaast de volgende werkzaamheden)
- Inrichting en onderhoud cao regels, ST Payroll Verwerking verantwoordelijk voor aanlevering cao wijzigingen
- Inrichting en onderhoud BTER-regelingen, ST Payroll Verwerking verantwoordelijk voor aanlevering wijzigingen
- (Ondersteuning bij ) aansluiting maken tussen diverse grootboeken zoals netto lonen, vakantiegeld en pensioenen
- Ondersteuning (op locatie) bij controles door belastingdienst, pensioenfonds en overige instanties
- Invoer alle HR-mutaties
- (Ondersteuning bij) invullen van werkgeversverklaringen en informatieverstrekking aan deurwaarders
- Opstellen pro-forma berekening
- Aan- / afmelden en verwerken overige relevante wijzigingen bij pensioenfonds
- Verstrekken van maximaal 4 rapportages per loontijdvak
- Minimumprijs € 11,20 / maximumprijs € 15,39
Large (gelijk aan Small en Medium + daarnaast de volgende werkzaamheden)
- Verzorgen HR-administratie, dit betreft dan het opstellen van communicatie aan de werknemers van de opdrachtgever
- (Ondersteuning bij) aanvragen van diverse UWV-gerelateerde zaken zoals WAZO-uitkering, ziek uit dienst etc.
- Opstellen vaststellingsovereenkomst, ontslag met wederzijds goedvinden
- Verstrekken van maximaal 6 rapportages per loontijdvak
- Minimumprijs € 14,78 / maximumprijs € 18,93
|
|