Welkom op de website van ST Payroll Verwerking
uw partner bij uw periodieke HR- en Salarisverwerking.

Onze werkzaamheden richten zich op het verwerken van uw HR- en Salarisadministratie. Maar ook voor tijdelijke ondersteuning bij u op locatie zijn wij de geschikte partner. Hierbij kunt u denken aan tijdelijke vervanging van uw salarisadministrateur vanwege zwangerschap, ziekte, sabbatical, tijdelijke opvulling van een vacature etc. Graag komen wij met u in contact voor het bekijken van de mogelijkheden.

Als ondernemer wilt u zich richten op uw primaire bedrijfsactiviteiten, het verwerken van de HR- en Salarisadministratie maakt hier vaak geen onderdeel van uit maar is wel een van de belangrijkste processen binnen uw organisatie. Graag nemen wij u deze zorg uit handen. Met onze ervaring en actuele kennis op het gebied van fiscale wet- en regelgeving en de diversiteit aan CAO zijn wij de geschikte partner. Het belangrijkste hierin is dat uw werknemer een correcte salarisbetaling ontvangt en u een service ontvangt die u mag verwachten bij het uitbesteden van een zeer belangrijk en gevoelig proces. Voordelen voor u zijn onder andere:

  • Continuiteit: Het proces blijft altijd doorlopen. Het risico van verlof en verzuim van uw HR-medewerker / Salarisadministrateur heeft u bij ons neergelegd
  • Kosten: In vrijwel alle situaties is het voordeliger om uw HR- en/of Salarisadministratie uit te besteden. U bespaart onder andere kosten op salaris, werkplek, werknemersverzekeringen
  • Tijd: U houdt meer tijd over om u te richten op uw primaire bedrijfsactiviteiten
  • Kennis: U hoeft zich niet zelf te verdiepen in de complexe en steeds veranderende materie omtrent de HR- en Salarisadministratie


 
 

Diensten

Small Medium Large
Invoer salarismutaties Invoer salaris- en HR mutaties Invoer salaris- en HR mutaties + opstellen HR communicatie voor uw werknemers
Klant verantwoordelijk voor bewaken en doorgeven cao wijzigingen ST Payroll Verwerking verantwoordelijk voor bewaken en doorgeven cao wijzigingen ST Payroll Verwerking verantwoordelijk voor bewaken en doorgeven cao wijzigingen
maximaal 2 standaardrapportages per loontijdvak maximaal 4 standaardrapportages per loontijdvak maximaal 6 standaardrapportages per loontijdvak
Redelijke kennis aanwezig bij de klant op gebied van HR- en Salarisverwerking Minimale kennis aanwezig bij de klant op gebied van HR- en Salarisverwerking Minimale kennis aanwezig bij de klant op gebied van HR- en Salarisverwerking
Prijs vanaf € 7,40 per medewerker per verwerking Prijs vanaf € 9,77 per medewerker per verwerking Prijs vanaf € 12,90 per medewerker per verwerking
MEER INFO >> MEER INFO >> MEER INFO >>